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After the completing of Akabane vocational training school

リストラ → 赤羽職業訓練校 → 海外就職 → 日本就職 → 職業訓練校2回目を記録したblogです。

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職業訓練学校に入るためにやるべきこと2:3月16日の日誌

職業訓練学校に入るまでの過程其の二

失業保険について調べたところ、まず知らなくてはならないのが、特定受給資格者もしくは一般被保険者のどちらに該当するかということだ。

どのようなケースが特定受給資格者に該当するかは下記のとおりである。

「倒産」もしくは「解雇」等により離職した者、もしくは正当な理由のある自己都合により離職した者は特定受給資格者となる。

正当な理由というのは、ざっくりと書くと下記に該当する場合らしい。

1.精神or肉体的な減退が理由で離職した者
2.妊娠、出産、育児などの理由で離職した者
3.親族の死亡、負傷、病気などにより離職を余儀なくされた者
4.通勤が困難or不可能な理由で離職した者
5.人員整理により希望退職に応じて離職した者

私のように5.の早期退職に応じた場合も会社都合という取り扱いになる。

ふとした疑問だが、

・精神の減退というのは、やる気が無くなったので離職というのも含まれるのか?
・通勤が困難というのは通勤時間にすると何時間以上という定義でもあるのか?

このあたりの匙加減は担当者の一任なのか?それとも策定マニュアルでもあるのかな?

長くなりそうなので続く

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職業訓練学校に入るためにやるべきこと:3月14日の日誌

職業訓練学校が始まるまでTOEICや基本情報技術者試験の勉強の進捗を書くのも飽きてきたので、職業訓練学校に入るまでの過程を記載することにする。

最初に職業訓練学校に入ろうと思ったのは、それまで勤めていた会社が赤字のため整理されることになり、私が勤めていた事務所社員の8割に対して早期退職勧告、実質上のリストラ勧告が行われた。

その日は遅番だったので私は最後に話を聞いたのだが、会社に行くといつもと空気が違い、これは何かあるかな?と思っていたら、社長から会議室への呼び出し。

その時に、重要な仕事をしていたのに、それを後回しでいいから最優先で行けとのこと、、、、これで何かあるな、とは感づいたが、まさか会社を閉鎖するとは思わなかった。。。

あの時は正直びっくりした。

早期退職する場合は、総計で半年分の給与を退職金として払うとの事で、返事は2週間以内にしてほしいとのことだった。

早期退職したほうがいいのか、それとも残るかを決めるために、まずは退職した場合に失業手当がどれくらいの期間で幾らもらえるのか、職安のサイトで調べることにした。

その調べがきっかけで職業訓練学校があることを知った。

長くなりそうなので続く。



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